Sekuriteit opsies Wanneer 'n korporasie onderneem om sy aandele te verkoop of uit te reik na mense, of wanneer 'n onderlinge fonds trust verleen opsies om 'n werknemer te vertrou eenhede verkry, kan die werknemer 'n belasbare voordeel te ontvang. Onderwerpe Wat is 'n sekuriteit opsies (voorraad) belasbare voordeel Wat is die voordeel Tipe opsies. Wanneer is dit belasbaar Aftrekking vir liefdadigheid skenking van sekuriteite voorwaardes te voldoen aan die aftrekking kry wanneer die sekuriteit is geskenk. Opsie voordeel aftrekkings voorwaardes te voldoen aan in aanmerking te kom vir die aftrekking. Verslagdoening ten bate van die T4 strokie kodes te gebruik op die T4 glip. Weerhouding betaalstaat aftrekkings op opsies Vind uit wanneer jy dit nodig om CPP bydraes of inkomstebelasting van opsies te weerhou. (EI premies nie van toepassing op opsies). Vorms en publikasies Sekondêre spyskaart webwerf InformationIf jy 'n opsie om voorraad te koop as betaling vir jou dienste te ontvang, kan jy inkomste te hê wanneer jy die opsie, as jy die opsie uit te oefen, of wanneer jy ontslae raak van die opsie of voorraad ontvang wanneer jy oefen die ontvang opsie. Daar is twee tipes van voorraad opsies: Options onder 'n werknemer voorraad aankoop plan of 'n aansporing voorraad opsie (ISO) plan toegestaan word statutêre voorraad opsies. Stock opsies wat toegestaan nie onder 'n werknemer voorraad aankoop plan of 'n ISO plan is nonstatutory voorraad opsies. Verwys na publikasie 525. Belasbare en Belasting Vrye Inkomste. vir hulp in die bepaling of jy het 'n statutêre of 'n nonstatutory voorraad opsie toegestaan. Statutêre Stock Options As jou werkgewer verleen jy 'n statutêre voorraad opsie, jy oor die algemeen sluit nie enige bedrag in jou bruto inkomste wanneer jy ontvang of uit te oefen die opsie. U kan egter onderhewig wees aan alternatiewe minimum belasting in die jaar wat jy 'n ISO oefen. Vir meer inligting, verwys na die vorm 6251 instruksies (PDF). Jy het belasbare inkomste of aftrekbare verlies wanneer jy die voorraad wat jy gekoop het deur die opsie uitgeoefen verkoop. Jy hanteer die algemeen hierdie bedrag as 'n kapitaalwins of verlies. As jy egter nie aan spesiale Holding tydperk vereistes, sal jy het om te behandel inkomste uit die verkoop as gewone inkomste. Voeg hierdie bedrae wat as lone behandel, om die basis van die voorraad in die bepaling van die wins of verlies op die aandele ingesteldheid. Verwys na publikasie 525 vir spesifieke besonderhede oor die tipe voorraad opsie, asook reëls vir wanneer inkomste berig en hoe inkomste gerapporteer vir inkomstebelasting doeleindes. Aansporing Stock Opsie - na oefening 'n ISO, moet jy van jou werkgewer 'n Vorm 3921 (PDF), Oefening van 'n aansporing Stock Opsie Onder Artikel 422 (b). Hierdie vorm sal belangrike datums en waardes wat nodig is om die korrekte bedrag van die kapitaal en gewone inkomste (indien van toepassing) moet berig oor jou terugkeer bepaal rapporteer. Werknemer Aandelenaankoop Plan - Na jou eerste oordrag of verkoop van voorraad verkry deur 'n onder 'n werknemer voorraad aankoop plan toegestaan opsie uitoefen, moet jy van jou werkgewer 'n Vorm 3922 (PDF), oordrag van Stock verkry deur 'n werknemer Aandelenaankoop Plan onder artikel 423 (c). Hierdie vorm sal belangrike datums en waardes wat nodig is om die korrekte bedrag van die kapitaal en gewone inkomste te berig oor jou terugkeer bepaal rapporteer. Nonstatutory Stock Options As jou werkgewer verleen jy 'n nonstatutory voorraad opsie, die bedrag van die inkomste in te sluit en die tyd wat dit hang af of die billike markwaarde van die opsie geredelik vasgestel kan word in te sluit. Geredelik Bepaal billike markwaarde - As 'n opsie aktief verhandel op 'n gevestigde mark, kan jy maklik die billike markwaarde van die opsie te bepaal. Verwys na publikasie 525 vir ander omstandighede waaronder jy geredelik die billike markwaarde van 'n opsie en die reëls te bepaal wanneer jy inkomste vir 'n opsie met 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde moet aanmeld kan bepaal. Nie geredelik bepaalbare billike markwaarde - Die meeste nonstatutory opsies het nie 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde. Vir nonstatutory opsies sonder 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde, is daar geen belasbare gebeurtenis wanneer die opsie toegestaan, maar jy moet in inkomste die billike markwaarde van die voorraad ontvang op oefening insluit, minus die bedrag betaal, wanneer jy die opsie uit te oefen. Jy het belasbare inkomste of aftrekbare verlies wanneer jy die voorraad wat jy deur die opsie uitgeoefen het verkoop. Jy hanteer die algemeen hierdie bedrag as 'n kapitaalwins of verlies. Vir spesifieke inligting en verslagdoening vereistes, verwys na publikasie 525. Laaste Nagegaan of Opdateer: September 20, 2016Get die meeste uit van Werknemer Stock Options laai die speler. 'N Werknemer voorraad opsie plan kan 'n winsgewende belegging instrument wees indien dit behoorlik bestuur word. Om hierdie rede, het hierdie planne lank gedien as 'n suksesvolle instrument om top-bestuurders te lok, en in die afgelope jaar 'n gewilde manier om nie-uitvoerende werknemers te lok. Ongelukkig het sommige nog nie daarin slaag om die volle voordeel te trek uit die geld wat gegenereer word deur hul werknemer voorraad. Begrip van die aard van aandele-opsies. belasting en die impak daarvan op persoonlike inkomste is die sleutel tot die maksimering van so 'n potensieel winsgewende parmantig. Wat is 'n Werknemer Stock Opsie 'n Werknemer voorraad opsie is 'n deur 'n werkgewer uitgereik word aan 'n werknemer om 'n vasgestelde bedrag van aandele van die maatskappy voorraad aan te koop teen 'n vaste prys vir 'n beperkte tydperk kontrak. Daar is twee breë klassifikasie van aandele-opsies uitgereik: nie-gekwalifiseerde voorraad opsies (NSO) en aansporing voorraad opsies (ISO). Nie-gekwalifiseerde voorraad opsies verskil van aansporing voorraad opsies op twee maniere. In die eerste plek NSOs word aan nie-uitvoerende werknemers en buite direkteure of konsultante. In teenstelling hiermee, is ISOs streng voorbehou vir werknemers (meer spesifiek, uitvoerende) van die maatskappy. In die tweede plek wil nonqualified opsies nie ontvang spesiale federale belasting behandeling, terwyl aansporing voorraad opsies word gunstige belasting behandeling omdat hulle voldoen aan sekere statutêre reëls beskryf deur die Internal Revenue Code (meer inligting oor hierdie gunstige belasting behandeling hieronder). NSO en ISO planne deel 'n gemeenskaplike eienskap: hulle kan komplekse transaksies binne hierdie planne voel moet spesifieke terme uiteengesit deur die werkgewer ooreenkoms en die Internal Revenue Code volg. Toekenningsdatum, Expiration, Vesting en Oefening Om mee te begin, werknemers word gewoonlik nie volle eienaarskap van die opsies op die aanvang datum van die kontrak toegeken (ook bekend as die toekenningsdatum). Hulle moet voldoen aan 'n spesifieke skedule bekend as die vestiging skedule by die uitoefening van hul opsies. Die vestiging skedule begin op die dag waarop die opsies toegestaan word en 'n lys van die datums wat 'n werknemer in staat is om 'n spesifieke aantal aandele uit te oefen. Byvoorbeeld, kan 'n werkgewer 1000 aandele toestaan op die toekenningsdatum, maar 'n jaar vanaf daardie datum, sal 200 aandele vestig (die werknemer die reg het om te oefen 200 van die 1000-aandele aanvanklik toegestaan gegee). Die jaar daarna het is 'n ander 200 aandele gevestig, en so aan. Die vestiging skedule word gevolg deur 'n vervaldatum. Op hierdie datum, die werkgewer behou nie meer die reg om sy werknemer maatskappy voorraad aan te koop onder die voorwaardes van die ooreenkoms. 'N Werknemer voorraad opsie toegestaan teen 'n spesifieke prys, bekend as die uitoefeningsprys. Dit is die prys per aandeel wat 'n werknemer moet betaal om sy of haar opsies uitoefen. Die uitoefeningsprys is belangrik omdat dit gebruik word om die wins (bekend as die winskoop element) en die belasting betaalbaar op die kontrak bepaal. Die winskopie element word bereken deur die uitoefeningsprys van die mark prys van die maatskappy se voorraad op die datum waarop die opsie uitgeoefen word. Belasting Werknemer Stock Options Die Internal Revenue Code het ook 'n stel reëls wat 'n eienaar moet gehoorsaam te ontduik stewige belasting op sy of haar kontrakte. Die belasting van voorraad opsiekontrakte hang af van die tipe opsie besit. Vir nie-gekwalifiseerde voorraad opsies (NSO): Die toekenning is nie 'n belasbare gebeurtenis. Belasting begin by die tyd van die oefening. Die winskopie element van 'n nie-gekwalifiseerde voorraad opsie beskou vergoeding en word belas teen gewone inkomste belasting tariewe. Byvoorbeeld, indien 'n werknemer 100 aandele van Stock A toegestaan teen 'n uitoefeningsprys van 25, die markwaarde van die voorraad in die tyd van die oefening is 50. Die winskoop element op die kontrak is (50-25) x 1002.500 . Let daarop dat ons die veronderstelling dat hierdie aandele is 100 berus. Die verkoop van die sekuriteit snellers 'n ander belasbare gebeurtenis. Indien die werknemer besluit om die aandele onmiddellik verkoop (of minder as 'n jaar van oefening), sal die transaksie word gerapporteer as 'n kapitale korttermyn-wins (of verlies) en sal onderhewig wees aan belasting op gewone inkomste belasting tariewe. Indien die werknemer besluit om die aandele 'n jaar verkoop ná die oefening, sal die verkoop word gerapporteer as 'n kapitale langtermyn wins (of verlies) en die belasting sal verminder word. Aansporing voorraad opsies (ISO) ontvang spesiale belasting behandeling: Die toekenning is nie 'n belasbare transaksie. Geen belasbare gebeure gerapporteer aan oefening kan egter die winskoop element van 'n aansporing voorraad opsie alternatiewe minimum belasting (AMT) te aktiveer. Die eerste belasbare gebeurtenis plaasvind by die veiling. As die aandele onmiddellik verkoop nadat hulle uitgeoefen word, is die winskoop element beskou as gewone inkomste. Die wins op die kontrak sal beskou word as 'n langtermyn-kapitaalwins indien die volgende reël is vereer: die aandele moet gehou word vir 12 maande na oefening en moet nie verkoop word tot twee jaar ná die toekenningsdatum. Byvoorbeeld, veronderstel dat Stock A toegestaan op 1 Januarie 2007 (100 gevestigde). Die uitvoerende oefen die opsies op 1 Junie 2008. Indien hy of sy wil die wins op die kontrak as 'n langtermyn-kapitaalwins rapporteer, kan die voorraad nie verkoop word voordat 1 Junie 2009. Ander oorwegings Hoewel die tydsberekening van 'n voorraad opsie strategie is belangrik, is daar ander oorwegings wat gemaak moet word. Nog 'n belangrike aspek van voorraad opsie beplanning is die uitwerking wat hierdie instrumente op algehele batetoewysing sal hê. Vir enige belegging plan om suksesvol te wees, die bates moet behoorlik gediversifiseer. 'N Werknemer moet versigtig gekonsentreer posisies op enige maatskappy se voorraad wees. Die meeste finansiële adviseurs stel voor dat maatskappy voorraad moet verteenwoordig 20 (op die meeste) van die totale belegging plan. Terwyl jy gemaklik kan voel belê 'n groter persentasie van jou portefeulje in jou eie maatskappy, sy net veiliger te diversifiseer. Raadpleeg 'n finansiële en / of belasting spesialis om die beste uitvoering plan vir jou portefeulje bepaal. Bottom Line Konseptueel, opsies is 'n aantreklike betaling metode. Wat 'n beter manier om werknemers aan te moedig om deel te neem in die groei van 'n maatskappy as deur hulle 'n stukkie van die pastei In die praktyk egter verlossing en belasting van hierdie instrumente kan baie ingewikkeld wees. Die meeste werknemers nie die belasting gevolge van die besit en die uitoefening van hul opsies te verstaan. As gevolg hiervan, kan hulle swaar gestraf word deur Uncle Sam en dikwels misloop 'n paar van die geld wat gegenereer word deur hierdie kontrakte. Onthou dat die verkoop van jou werknemer voorraad onmiddellik na oefening die hoër kort termyn kapitaalwinsbelasting sal veroorsaak. Wag totdat die verkoop kwalifiseer vir die mindere langtermyn kapitaalwinsbelasting kan bespaar jy honderde, of selfs thousands. Avoid oudits wanneer die handel opsies Die frase belasting oudit geledere met 8220root canal8221 en 8220blind date8221 om paniek en stres veroorsaak. Beleggers wat ploeteraars in opsies kontrakte moet bewus wees van sekere snellers wat kan lei CRA 'n nader kyk na jou belasting te neem. Volgens James Rhodes, 'n voormalige Departement van Justisie prokureur wat spesialiseer in belasting, opsies ambagte dikwels val in 'n neutrale sone tussen wat is duidelik inkomste en wat is duidelik 'n kapitaalwins. Wanneer is 'n kapitaalwins nie 'n kapitaalwins Options, regte en lasbriewe moet berig oor 'n T5008 op 'n beleggers inkomstebelasting vorm. Stock dividende word op 'n T5. Opsies wat verval het nie gerapporteer word aan 'n T5008. Die opbrengs belas word as kapitaalwinste, verliese of dividende. Maar onder sekere omstandighede die fondse kan oorweeg word inkomste in plaas van 'n kapitale wins, en belas teen die beleggers marginale belastingkoers. Byvoorbeeld, sal aandelemakelaars wat ambagte te maak op hul eie rekeninge waarskynlik die belegging winste belas as inkomste eerder as 'n kapitaalwins, want hulle het unieke kundigheid en kennis in die gebied. Die CRA van mening dat die volgende faktore: Frekwensie: 'n geskiedenis van 'n uitgebreide koop en verkoop van effekte, of 'n vinnige omset van eiendomme tydperk van eienaarskap: sekuriteite besit vir 'n kort tydperk van die tyd Kennis van sekuriteite: die belastingbetaler het 'n paar kennis of ondervinding in die sekuriteite markte en sekuriteite transaksies maak deel uit van die belastingbetalers gewone besigheid tyd bestee: 'n aansienlike deel van die belastingbetalers tyd bestee bestudering van die effek markte en ondersoek moontlike aankope Finansiering: aankope sekuriteit gefinansier hoofsaaklik op marge of deur 'n ander vorm van skuld aandele: die tipe aandele gekoop is gewoonlik spekulatiewe en nie-dividend betaal in die natuur CRA van mening dat die kombinasie van faktore hierbo om vas te stel of 'n belastingbetaler is besig met die besigheid van koop en verkoop van opsies, of is 'n spekulatiewe belegger. As CRA bepaal die belastingbetaler is in besigheid ( 'n avontuur of kommer in die aard van die handel) enige winste of verliese word as inkomste belas op die marginale belastingkoers. Die wins of verlies met kort verkope word ook as inkomste belas, en die vermoede dat winste uit sekuriteit transaksies is op inkomsterekening sal ook geneem word in enige situasie waar dit duidelik die belastingbetaler het spesiale inligting nie aan die publiek beskikbaar wat gebruik word om 'n te maak vinnige wins te maak. 'N Belastingpligtige kan aansoek doen vir 'n kapitaalwins vrystelling kragtens artikel 39 van die Inkomstebelastingwet, maar 'n aandeel opsiekontrak nie kwalifiseer vir daardie vrystelling. So beleggers moet al die belastingimplikasies verstaan voordat hulle in opsies kontrakte te betree. Securities maatskappye moet 'n T5008 vir elke transaksie voltooi te voltooi, en hierdie vorm ingedien word met CRA. Dit toon 'n beleggers naam en sonde. Wanneer beweer kapitaalwinsbelasting, is beleggers vereis 'n Bylae 3 te vul met hul belastingopgawe. Rhodes sê CRA gaan om te kyk na die grootte van die kapitaalwins beweer en die frekwensie van die handel soos gerapporteer op die T5008. As die belegger het 'n groot deel van die aktiwiteit, kan dit 'n rooi vlag vir verdere ondersoek uitgestel word. Ander vlae sluit in: Sporadiese lae inkomste en 'n hoë kapitaalwinsbelasting. Die meeste mense wat vandag handel nie voltydse werk, want die dag handel vereis dat 'n groot deel van die tyd en aandag aan navorsing en volg die mark. Rhodes sê, CRA kon wonder hoe die belegger is die finansiering van die ambagte op die verklaarde inkomste en ondersoek verder. Gereelde ambagte. Wanneer die T5008 en die Bylae 3 vergelyk word, kan gereelde handel patrone, of kort verkoop 'n ondersoek te aktiveer. Die meeste beleggers steeds in stand te hou 'n koop en hou filosofie wanneer dit kom by voorraad eienaarskap. Unieke kundigheid en kennis van die bedryf. 'N Persoon in die besigheid van-beurs het 'n unieke kennis en kundigheid wat ander nie het nie. 'N makelaar wat koop en verkoop 'n woonstel in 'n kort tydperk van die tyd kan ook die kapitaalwins belas word as inkomste onder dieselfde kriteria, selfs al was dit die woonplek vir 'n tydperk van tyd. Vorige teenstrydighede of oudits. As jou terugkeer is gemerk in die verlede, jou kanse op 'n ander oudit toename. Wanneer 'n terugkeer is gemerk vir ondersoek, CRA volg verifikasie en handhawing prosedures. Rhodes sê CRA sal verdere inligting aan te vra om te verduidelik die aftrekking geëis word. Die mees algemene fout wat mense maak wanneer die voltooiing van die Bylae 3 is om al die transaksies saam knop eerder as vertegenwoordigden dit. As die Bylae 3 nie die geval is in lyn met die T5008, kan dit verder ondersoek. Oorspronklik gepubliseer in Adviseurs Edge Verslag lees hierdie artikel en vol probleme op die iPad - kliek hier. CRA QampA Met betrekking tot Werknemer Stock Options Dit artikel verskyn eerste in belasting Onderwerpe No. 2005 gedateer 12 Augustus 2010. Besluite 23-31 van die federale begroting 2010 voorgestelde wysigings aan die reëls met betrekking tot werknemer voorraad opsies. Wetgewing vir dié voorstelle is nog nie bekend gemaak. Die CRA het 'n reeks vrae en antwoorde oor die begroting voorstelle vir werknemer voorraad opsies, uittreksels uit wat hieronder gereproduseer gepos. 1. Wat is die huidige reëls ten opsigte van kontant-out regte oomblik, wanneer 'n werknemer sekuriteite verkry (verwys na as quotsharesquot vir doeleindes van die QampAs) onder 'n voorraad opsie ooreenkoms en sekere voorwaardes voldoen word, kan die werknemer geregtig wees om aftrekking gelyk aan die helfte van die voorraad opsie voordeel (voorraad opsie aftrekking). In hierdie geval, kan die werkgewer nie eis 'n aftrekking vir die uitreiking van 'n sekuriteit. Werknemer voorraad opsie ooreenkomste kan op so 'n wyse dat, indien werknemers ontslae van hul voorraad opsie regte aan die werkgewer vir 'n kontantbetaling of ander in-soort voordeel (kontant-out betaling), kan die werkgewer trek die kontant-out betaling , terwyl die werknemer nog steeds in aanmerking kom vir die voorraad opsie aftrekking. 2. Wat is die begroting voorstelle ten opsigte van kontant-out regte vir transaksies wat plaasgevind het nadat 16:00 Eastern Standard Time op 4 Maart 2010 het die begroting stel voor dat die voorraad opsie aftrekking slegs beskikbaar in situasies waar óf: die werknemer uitoefen sy of haar opsies deur die verkryging van aandele van hul werkgewer of die werkgewer verkies in voorgeskrewe vorm ten opsigte van alle aandele-opsies uitgereik word of uitgereik nadat 16:00 Eastern Standard Time op 4 Maart 2010, ingevolge die ooreenkoms, wat nie die werkgewer of enige persoon nie wat onder uiterste voorwaardes arms met die werkgewer 'n aftrekking vir die kontant-out betaling eis ten opsigte van die werknemers vervreemding van regte ingevolge die ooreenkoms en die werkgewer lêers so 'n verkiesing met die Minister van Nasionale Inkomstefonds die werkgewer die werknemer met bewyse skriftelik van so 'n verkiesing en die werknemer lêers sodanige getuienis met die Minister van Nasionale Inkomstefonds met sy of haar individuele inkomstebelasting en Voordeel opbrengs vir die jaar waarin die voorraad opsie aftrekking geëis. Behalwe vir gesindhede van regte wat na 16:00 Eastern Standard Time op 4 Maart 2010 het die begroting van voorneme is om te verduidelik dat die voorraad opsie reëls van toepassing op 'n werknemer (of 'n persoon wat nie op 'n afstand nie te gaan met die werknemer ) wat van regte beskik ingevolge 'n ooreenkoms om aandele aan 'n persoon met wie die werknemer nie hanteer op 'n afstand te verkoop of uit te reik. Belasting uitstel Verkiesing 3. Wat is die effek van die belasting uitstel verkiesing onder die huidige reëls Tans, waar sekere voorwaardes voldoen, werknemers van beursgenoteerde maatskappye wat sekuriteite op grond van 'n voorraad opsie ooreenkoms verkry kan kies om die erkenning van die voorraad te stel opsie voordeel tot die jaar waarin hulle ontslae raak van die aandele. 4. Hoe die begroting voorstel invloed op die belasting uitstel verkiesing Ten opsigte van regte ingevolge 'n ooreenkoms om te verkoop of te reik aandele uitgeoefen nadat 16:00 Eastern Standard Time op 4 Maart 2010 het die begroting van voorneme is om die uitstel voorsiening te herroep. 5. Is vereis weerhouding wanneer werknemers uitoefen hul voorraad opsies Ja, vir werknemers wat hul voorraad opsies uit te oefen ná 2010, die begroting van voorneme is om te verduidelik dat die werkgewer verwag word om te weerhou en terugverwys 'n bedrag ten opsigte van die belasbare voorraad opsie voordeel (netto van enige voorraad opsie aftrekking) in dieselfde mate asof die bedrag van die voordeel betaal is as 'n werknemer bonus. Behalwe vir werknemer voorraad opsie voordele voortspruitend uit die verkryging van aandele ná 2010, die begroting stel voor dat die feit dat die voordeel ontstaan uit hierdie verkrygings nie beskou as 'n basis waarop die Minister van Nasionale Inkomste weerhouding vereistes kan verminder. 6. Sal hierdie voorstelle toe te pas indien daar beperkings op die vervreemding van die onder die voorraad opsie ooreenkoms verkry aandele Bogenoemde voorstelle sal nie van toepassing nie ten opsigte van opsies toegestaan voor 2011, op grond van 'n skriftelike ooreenkoms aangegaan voor 16:00 Oos Standard time op 4 Maart 2010, waar die ooreenkoms ingesluit, op daardie tydstip, 'n skriftelike voorwaarde dat die werknemer van die afhandeling van die terme van die ooreenkoms vir 'n periode van tyd na oefening verkry aandele beperk. Spesiale Verligting vir belasting uitstel Verkiesings 7. Het die begroting bevat geen verligting vir werknemers in situasies waar die waarde van die deur hulle verwerf onder 'n voorraad opsie ooreenkoms aandele aansienlik tussen die tyd van die uitoefening van die voorraad opsie en die vervreemding van die aandele Ja afgeneem, waar 'n werknemer oor aandele voor 2015, en die vervreemding van die aandele lei tot 'n voorraad opsie voordeel ten opsigte waarvan 'n verkiesing is aan die inkomste erkenning stel, die begroting van voorneme is om die werknemer toelaat om te kies in voorgeskrewe vorm om die oorsaak volgende belasting behandeling vir die jaar waarin die aandele van die hand gesit dat die bedrag van die voorraad opsie aftrekking gelykstaande aan die voorraad opsie voordeel (en daardeur die uitskakeling van die voorraad opsie voordeel) dat die werknemer vereis word in sy of haar inkomste 'n belasbare kapitaalwins te sluit nie kry gelykstaande aan die helfte van die minste van: die voorraad opsie voordeel of die kapitaalverlies gerealiseer met die vervreemding van die optioned aandele wat die werknemer verwag word om 'n spesiale belasting gelyk aan die opbrengs van vervreemding van die vervreemding van die optioned aandele betaal ( of 2/3 van die werknemers opbrengs van geaardheid, indien die werknemer woon in Quebeacutec). Die belasbare kapitaalwins sal nie in ag geneem vir doeleindes van die GST / HST Krediet word, die Kanada Kind belastingvoordeel, die belasting op Old Age Security voordele, die Terugbetaalbare mediese onkoste supplement en die Working Inkomstebelastingvoordeel. Sperdatums na die verkiesing vir Spesiale Verligting 8. Wat is die spertye om 'n verkiesing te dien vir 'n spesiale verligting Die sperdatums vir die verkiesing Lêer is soos volg: vir aandele van die hand gesit word deur die werknemer voor 2010, die werknemers indiening sperdatum vir 2010 en vir aandele van die hand gesit word deur die werknemer na 2009, die werknemers indiening sperdatum vir die jaar van die ingesteldheid. Die verkiesing sal oorweeg word 'n aansoek om 'n bepaling kragtens die Regverdigheid bepalings. Dit sal die Minister van Nasionale Inkomste toelaat om die Inkomstebelastingwet herbesinning en voordeel Opbrengste van geskikte werknemers wat van die hand gesit aandele onder 'n voorraad opsie ooreenkoms wat in 2001 en die daaropvolgende jaar. Dit is belangrik om daarop te let dat hierdie spesiale verligting is slegs beskikbaar indien 'n werknemer beskik oor die onder n voorraad opsie ooreenkoms verkry deur die einde van 2014 9. Wanneer en hoe sal ek in staat wees om die verkiesing Die Kanada Inkomste Agency maak aandele (CRA ) sal wees om die nodige veranderinge aan vorms, prosesse en stelsels om uitvoering te gee aan hierdie voorgestelde verandering te gee. Neem asseblief kennis dat die CRA nie kan herevalueer om uitvoering te gee aan hierdie verkiesing tot die nodige wetswysigings ontvang Royal instemming.
No comments:
Post a Comment